Unsere Mission

Das auxilion-System sichert die Altersvorsorge der Mitarbeiter

Natürlich, denn das ist ja, worum es im Kern geht: eine sichere betriebliche Altersversorgung. So sicher, wie die einer Versicherung, aber mit einer höheren Rendite. (Mit üblicherweise 5 Prozent liegt die garantierte Verzinsung deutlich über den bekannten Garantiezusagen der Versicherungswirtschaft.)

stärkt das Unternehmen

Ganz abgesehen, von der Liquiditätssteigerung im Unternehmen durch die Erhöhung des Eigenkapitals, die steuerlichen Effekte und die Verringerung der Sozialversicherungsbeiträge, ist das System ein Baustein der guten Unternehmenskultur.

und fördert damit die Unternehmensgemeinschaft

Wie kann ein System zur Sicherung der Altersvorsorge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Auswirkungen auf die Unternehmensgemeinschaft haben?

Das System fördert die Identifikation mit dem Unternehmen, weil es nicht die Vorsorge eines Finanzdienstleisters oder einer Versicherung ist, sondern die Vorsorge des eigenen Unternehmens.

Das System fordert nicht das Vertrauen in eine Versicherung, sondern fördert das Vertrauen in das eigene Unternehmen.