Innovative Lösung zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit

Viele Unternehmer prüfen zur Zeit verschiedene Kapitalbeteiligungsmodelle, um ihrem Betrieb lebenswichtige Liquidität zuzuführen oder Entlassungen von Fachkräften zu vermeiden.
Im Kern gesunde Unternehmen versuchen auf diesem Weg die Auswirkungen der Krise zu überstehen und handlungsfähig zu bleiben. Doch der sogenannte Investivlohn wird sich kaum in den Belegschaften durchsetzen können.
Nicht nur die berechtigte Angst vor einem Totalverlust bei Insolvenz, sondern auch steuerrechtliche Bestimmungen sprechen gegen den Erfolg einer derartige Krisenstrategie.

auxilion hat schon vor Jahren ein System entwickelt, dass einen Lohnverzicht sowohl für den Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen vorteilhaft ausgestaltet. Das auxilion-System generiert Liquidität und vergrößert somit den Finanzierungsspielraum des Unternehmens. Im Gegenzug erhalten die Mitarbeiter eine insolvenzgeschützte Altersvorsorge, die auch noch steuerlich gefördert wird. 

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Ein Gespräch mit den Vorständen

Betriebsrente dient als Liquiditätspolster


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Eine einfache Idee hat Erfolg bei der komplizierten Vorsorge für die Rente

Die Heppenheimer Auxilion AG vertreibt ein spezielles Konzept für die betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand. Guthaben ab dem ersten Euro.

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